isagenixTC 台中團隊

星級顧問資格

在團隊獎金計劃中的下一個級別是星級顧問。
只要您的團隊中有五位您個人保薦加入，並且在前30天已經有資格
領有顧問獎金聯營商，您就可以晉陞為星級顧問，並且有資格領取星級顧問獎金。
(等於說當你有了5個顧問就可以升星級顧問)

星級顧問福利
身為星級顧問，您有資格領取在您所在地區以外的國際地區所產生的團隊獎金。

水晶經理經理資格

一旦您符合零售商務中心，晉陞星級顧問，您可以在30天前的任何時間，
藉由保持活躍和完成10位個人保薦領取顧問獎金聯營商(左右線團隊各5位)，
晉陞經理。如果您在您加入後的前6個月完成晉陞經理，
您就符合資格成為水晶經理並且賺取特別獎金福利。

經理福利
一旦您符合經理資格，您就是Isagenix的領袖。
活躍經理可以享受下列福利：賺取每個零售商務中心最多500個循環
符合資格的經理，除了250個團隊獎金循環之外，
還可以在單一零售商務中心中每週賺取額外的250個循環的團隊配對獎金。

10%團隊配對獎金：
身為活躍經理,您有資格每週獲得所有由您個人保薦顧問、星級顧問
和經理產生的10%團隊配對獎金,每週最多在每位領取25個循環獎金。

符合資格的經理，除了250個團隊獎金循環之外，
還可以在單一RBC中每週賺取額外的250個循環的團隊配對獎金。
例如：一位您個人保薦的顧問完成100個循環的團隊獎金,
您就可以獲得額外的10個循環的團隊配對獎金。
10%的團隊配對獎金按每日計算,並且每週發放。經理按照個人積分和資格規定領取。


透過新組織,增加收入：
在一週內完成250個循環並且合格的經理,可以選擇申請再加入一個新的上線
經理零售商務中心,馬上建立在他們既有的主要零售商務中心組織架構上。


例 如：新上線經理零售商務中心的主要零售商務中心組織架成為銷售團隊
(即主要積分銷售團隊)。這表示您可以將您的主要商務中心提升為您的新組織的一支支隊。
任何新加入職位的晉陞資格與任何新聯營商零售商務中心相同(請參考詳細的網路資料)。
每一個零售商務中心應該在加入任何新的零售商務中心前,每週至少完成 250個循環。
您可以一再重覆此過程。

褒獎計劃
Isagenix深信我們必須肯定和獎勵聯營商和領袖的成就。
您從聯營商晉陞為顧問，從顧問晉陞為星級顧問，從星級顧問晉陞為經理時，
會獲得一枚別針，作為您每一級晉陞成就的獎勵。
一旦晉陞為經理，您有資格透過我們的星級經理和經理金循環計劃，得到額外的晉陞。

星級經理計劃 – 我們的星級經理是獎勵那些幫助他們個人保薦聯營商成為經理的領袖。
您只要幫助一位個人保薦聯營商成為經理，就可以獲得一顆星以及獎勵您成就的別針。


金循環計劃 – 金循環計劃獎勵經理達成他們Isagenix收入的新里程碑。
相對於每一顆您贏得的星，我們會發給一枚獎勵您成就的別針。
這項獎勵只在您進入團隊獎金期間才生效，並且根據您的團隊獎金累積和
您在一週內所獲得的團隊配對獎金循環來計算。

運作方式為：

注意：Isagenix會根據您的資格計算團隊獎金循環和團隊配對獎金。


我們都準備好了，你呢？
請跟我們聯絡：
台中團隊  Sean
MSN/Mail：h711102@giga.net.tw
Web：sean168.isagenix.com